2005-08-24

學習者的不斷電系統 VxC

產業學院邀請美國ASTD boardman Allison Rossett,談教育訓練的工作成效。
Allison 提出了教育訓練者在整個培訓過程中,有兩件關鍵因素,影響訓練的成果。
一個是讓學員清楚瞭解參加課程的價值。這也是學員參加課程的動機。
第二個是讓學員在學習過程中,不斷保有自信。

不瞭解課程訓練所帶來的價值,不只學員不會浪費時間去參加,主管也不會支持此課程的舉辦。
同仁在學習過程中,若能持續獲得信心,不僅會支持他完成課程,更會進一步用於工作。
這樣的良性循環,是訓練的最佳願景,多美好的世界阿!!

1 則留言:

lennytaft9327 提到...
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