產業學院邀請美國ASTD boardman Allison Rossett，談教育訓練的工作成效。
Allison 提出了教育訓練者在整個培訓過程中，有兩件關鍵因素，影響訓練的成果。
一個是讓學員清楚瞭解參加課程的價值。這也是學員參加課程的動機。
第二個是讓學員在學習過程中，不斷保有自信。
不瞭解課程訓練所帶來的價值，不只學員不會浪費時間去參加，主管也不會支持此課程的舉辦。
同仁在學習過程中，若能持續獲得信心，不僅會支持他完成課程，更會進一步用於工作。
這樣的良性循環，是訓練的最佳願景，多美好的世界阿！！
